司长，到下面副都神道分司的分司长，到下面州府县各级，名义上是垂直管理关系，可除了本城之人彼此认识外，兵不识将，将不识兵，大家都这么通过传送盒的联系迅速展开了工作。
在二月份之前，神道司对辖境内所有可凝结福运之印、鸿运之印、乃至功德之印者进行了走访统计。
因为无论是要获取福运还是鸿运乃至功德，除非搞发明创造，不然都不可能闭门造车就能完成，必须和社会的方方面面产生广泛互动，特别是那些好人好事，只要官方下定决心，能够快速而准确的找到这些目标。
三月，神道司对这些目标进行谈话，一是通过谈话了解更多的信息，二是也要确认他们本人的意见，并不是所有人都愿意成为神祇。
这就是世界奇妙的地方，虽然在大多数人下意识的观念里，成神诶，有这样的机会摆面前还不想要，傻了吧？
可有这种想法的人还不少。
我自己做好人好事是因为我愿意我开心，可如果被大家公推成为神祇，那么这就不再是一种个人喜好而是一种工作，做得好是本分，做得不好就是失职，不仅会被罢免，甚至可能被追责。
在有的人的认知中，成为神祇之后，自己的身份，自己的一切就都被约束在了这个神祇的框架内，人们眼中只有这个神祇，而不再有我。
即便神祇能获得长久的寿命，只要不被罢黜，很可能会一直当下去，可那究竟是神祇呢还是我呢？
有的认为这根本就无所谓，在什么山上唱什么歌，屁股决定脑袋，做了神祇以后所行所想当然就要从神祇的角度出发，纠结这些根本就是矫情。
可就有的认为这很有所谓。
所以，神道司认为通过这个谈话了解他们的真实意愿是很有必要。
他们甚至会主动给他们介绍成神之后会受到的约束。
他们可不想出现这样的局面，就是那些能够凝结相-->>
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