“没什么，”冯一平好奇的看着忙碌的办公室说，“这个环境，我们还是不谈这个话题的好，戴维，你觉得我能做哪个工作？”
“谢谢你的理解，我认为，你最适合的工作，是打电话，”
他带着冯一平穿过拥挤的办公室，走到一张没人的办公桌前面，找人拿给他一本选民资料，“这个部门的工作任务，就是通过电话，争取一些倾向于我们的对手，或者一些不确定支持谁的选民，”
确定支持小奥黑的，当然不用再浪费时间，确定支持他对手的，暂时也没必要去浪费时间——改变一个人的政治倾向性，不是件容易的事。
他拿过一件竞选团队的体恤交给冯一平，在他肩膀上拍了拍，“谢谢！”
他是真的很忙，跟冯一平说这几句话的功夫，就被人打断了三次。
冯一平套上体恤，笑着跟几个注意到了他这个新加入成员的人点头示意，没有急着打电话，感觉这个场景很熟悉。
如果拿掉墙上的那些海报，很像大促销时，有佳办公室里的场景。
不止是这一点像，他翻看了手中的选民资料，和他们的客户资料没什么区别，内容非常翔实。
这是那些负责“门对门”（doortodoor）的同事，拿着选民情况表，经过实地走访以后，整理出的资料。
里面有很多选民详细个人资料，比如家庭情况、族别、语言等等，最主要的，是该选民的政治倾向性，支持谁，倾向支持谁，不确定等等，非常清楚。
负责传授冯一平这个菜鸟一些经验的，是一位白领，和冯一平一样，他也是志愿者。
但冯一平是为了见世面，他是为了提高自身竞争力。
只听了说了个开头，冯一平就完全懂了，“我明白，”
确实明白，就和他做过的，照着黄页上的-->>
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