“我们已经考察了东南亚主要国家的零售业详情，”周新宇打开笔记本开始汇报，“考察的首要条件，是当地的经济条件和国家状态，是不是经济不错，是不是一直很稳定？因此，我们第一波考察的重点是日本和韩国，结果，不太理想。
日本的零售业态，非常成熟，本土的几大便利店，深耕本土之后，早就已经开始了全球扩张步伐，品牌影响力和实力，都不容小觑。
我们还特意考察和食品厂有合作的佐藤便利，发现连他们那样的老牌家族便利公司，在7-11等的进逼下，生存空间也越来越小。
我们如果进入，考虑到一些行政上的问题，可能比佐藤便利面临的压力还要大。”
“韩国同样不容乐观，韩国的经济，从制造业，到房地产、零售业等，都由少数的几个家族企业控制。
比如韩国最大的零售商新世界，就是由三星集团董事长的姐姐掌管。
它们有各方面的优势，比如物业成本、行政成本，包括人力成本。”
“人力成本？”
“他们自己国家的公司，很少有罢工情况出现，但外资公司，动辄就会遭遇罢工，”
这个好像还真是。
上汽将来就要吃这个苦头。
在大陆的韩资企业，都把他们野蛮的家长作风带了过来，什么搜身、下跪的，他们本土应该有这样的习惯，在本国公司上班的那些韩国人，对这一套可以说是甘之如饴。
但在这个极度排外，极度自尊到自卑的国家里，外资公司敢这样做一下试试？
就是正常的开除一个不称职的员工，搞不好马上就会导致罢工抗议，还分分钟切手指、泼汽油****给你看。
“据我们了解，连沃尔玛和家乐福这样的零售业巨头，在韩国耕耘多年，投资巨大，其实到现在，还一直没有赢利-->>
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