能这么做,那么,不是没有可能在做好本职工作的同时,顺带发现投资养猪这样和我们息息相关的项目,”
“所以,我希望这次华尔街目前还没有结束的惨痛教训,能让大家谨记:不要脱离基层!”
…………
“你多开一开这样的会,我们的工作就轻松多了,”小镇喷泉周围的阳伞下,老马笑着对冯一平说。
此时,不少高管也都围在这处喷泉周围的小桌上,看起来,这里很像是一个露天的咖啡馆。
“我最讨厌官僚主义,而我们公司,目前已经有了官僚主义的影子,”冯一平说。
“一直都有,”金翎有些不客气的说。
“所以我想跟你们谈另一个问题,”冯一平说,“刚才我听大家在谈自己问题的时候就在想,现在,好像又到了要调整组织结构的时候,”
“传统的总部加各公司的模式,好像已经不太适合我们现在的发展,甚至在一定程度上,总部的一些职能部门,正在变成一些公司发展的桎梏,至少,增加了下面一些公司的工作量,比如,各种各样的报告,”
“我就知道,有很多人,不怕工作又苦又累,但就是怕写各种报告,”
“而目前这样的组织结构,可能正是我们内部正在滋生的官僚主义的一个基础,”
组织结构的调整,这可是个大问题,加上嘉盛现在的规模,那问题就更大了。
简单点说,现在集团的主要权力,在总部,但如果组织结构一调整,那么,很可能就意味着,下面的公司,将得到更多的自主权,也就是,很多权力将会被下放。
“我是有一些感觉,”老马很谨慎,“金总你觉得呢?”
如果进行调整,那么影响最大的,就是嘉盛这边的总部各部,一般来说,现在总部各部的负责人,肯定和金翎走得更近,因-->>
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