，损公肥私的有，甚至里应外合的也有。
这个世界上，向来就不乏一些有些小聪明，却把这种小聪明当作大智慧的人，再完善的制度，也杜绝不了这种现象。
当然，也少不了一些对工作总是提不上劲来的人。
这主要也跟这些人年龄还不大，心性也不定有关，他们中的有些人，总是会错误的觉得，既然能在嘉盛找到一份工作，拿到比平均水平要高的工资，那么即便不在嘉盛，在其它的公司，同样也能谋一个不错的前程。
他们此时并没有意识到一份好履历的重要性，或者说，履历上有了被知名公司辞退的记录后，能带来多大的消极影响。
每年一到这个时候，除了和平常一样加强各方面的监督，理一份处理名单，是梅义良的主要工作。
早年混过社会的他，对生活的艰难困苦，有着充足的了解，所以他对这样的处理名单，一直非常重视，总是会反复审核，因为这可能是会影响到一个人一生的大事。
在南方，这会虽然气温也同样下降，但依然是艳阳天居多。
和天气一样明媚的，是抓总负责南方事务的徐斌的心情。
得益于当地发达的经济，南方业务不论是总量还是增长，在全国都是领先的。
又因为开展业务时间并不长，所以并没有多少历史包袱的缘故，南方此时的工作，相对比较轻松。
徐斌此时最愁的一件事，是为这些在南方工作，但家并不在本地的员工，抢到一张春节返乡的火车票。
心情和明媚的天气，形成极大反差的，是此时依然在家具厂担当门卫的王总。
去年的这个时候，他正在首都矜持的迎来送往，这会，也是公司“业务”最为繁忙的时候。
今年，他却居然在这个枯燥的工厂里，和一位来自陕北农村的退伍军人，搭-->>
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