习期内的成果以及诸位的申请给各位安排最后岗位」
「那实习期的成果是怎么评价的呢？」项飞举起手问了一个问题。
「好问题。」美女仔细的看了项飞一眼。
「这也是我接下来要讲到的。对实习期成果的实习其实很简单。公司内的所有由女性担任的岗位都是各位潜在的目标岗位。因为各位是管理培训生。所以在实习期内，各位可以选择在各管理职位的助理团内担任职务。在实习期结束后，各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理一级的职位，各位的申请，对于所有男性员工来讲是默认批准的。也就是说，如果职位有空缺，那么直接填补。如果没有空缺，那么您可以指定取代该职位的女职员。而该女职员则会被作为入职奖励划为您的私有财产！」
稍稍停顿了一下，美女主管观察了一下下面听众的反应。发现大家在听到入职奖励的时候，都没有什么表情。毕竟大城市里的男孩子，家里面一般非富即贵。谁也不缺这么几个女奴。而一般助理职员的财产他们估计也看不太上！
只有项飞和另外２，３个从农村来的男生表情格外兴奋。因为在乡下，虽然女人是不缺的，但是作为劳动阶层，大家的财产都不是很多。平常获得的美女都是因为被奸以后交不起精液费用强行划归的，就像项飞在火车上获得的那四个女生一样。
美女主管大概也了解项飞的这种情况，只是多看了这几个男生几眼。然后就继续讲解起来。
「对于主管及以上的职位，就会有考核了！考核也很简单，你的主考官就是你所要取代的那个主管位置的女性主管。如果是男性主管，那么那个位置就不会Ｏｐｅｎ，直到该男性主管主动离开。不过大家不用担心，毕竟男性位置在咱们公司还是比较少的。今年也是公司头一次大规模招聘男性员工。而且男女员工比例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位，基本不-->>
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